Warum Equip' ?

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Zeit- oder Festangestellten und der Schaffung innovativer und maßgeschneiderter Personaldienstleistungen verfügt Equip' heute über 7 Agenturen in Belgien. Unsere Agenturen sind auf die Regionen Brüssel und Wallonien verteilt (Eupen - Battice - Herstal - Huy - Waremme - Namur - Brüssel).

Unsere Zertifizierungen

Equip' ist Mitglied des Verbandes der Personaldienstleister: Federgon.
Daher verpflichten wir uns, einen Verhaltenskodex zu befolgen und alle Formalitäten, rechtlichen, Regeln, Verfahren, Gebräuche und Gepflogenheiten der Branche zu respektieren.

Equip 'verfügt über das VCU-Zertifikat, das auf dem VCA-System basiert ist.
Das VCU ist ein Verfahren zur Zertifizierung des Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagementsystems für die Zeitarbeitsagenturen.
In diesem Zusammenhang wird Equip jedes Jahr internen und externen Audits unterzogen.


Unsere Werte

Kooperation - Agilität - Entwicklung - Anerkennung - Engagement

Wie verfasse ich meinen Lebenslauf ?

Der Lebenslauf ist so etwas wie eine Visitenkarte. Er zeigt, « wer Sie sind ». Anhand Ihrer Personendaten, Ihrer Aus- und Fortbildungen sowie den verschiedenen Erfahrungen muss der Arbeitgeber Ihre Eignungen für die angebotene Arbeit erfassen können.

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Typische Fragen eines Einstellungsgesprächs

Zuerst sollten Sie wissen, dass der zukünftige Arbeitgeber nicht berechtigt ist, Ihnen zu indiskrete Fragen zu stellen, wie etwa zu: « Ihrer Religion, philosophischen Überzeugungen, Ihrem Privatleben, Ihren politischen Neigungen, Ihrer Gewerkschaftszugehörigkeit »… Allerdings hat er das Recht zu wissen, ob Sie verheiratet sind, darf aber Frauen nicht fragen, ob sie schwanger seien…

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Warum Zeitarbeitskraft werden ?

Man sollte sich an Équip' wenden, um :

  • Arbeitsplatzangebote gemäß seinem Profil zu erhalten ;
  • Die kostenlosen Dienste eines für Einstellungen qualifizierten Coach zu erhalten: Unterstützung, rechtliche Kenntnisse, Firmenkontakte...
  • Eine berufliche Aktivität zu verfolgen und in einem Teilzeit-Arbeitsvertrag tätig zu sein, der alle Anforderungen und Vorschriften erfüllt ;

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