Quels types d’emplois en Wallonie avec Equip Interim ?
Le marché de l’emploi en Wallonie se caractérise par une grande diversité de besoins et de profils. En tant qu’agence implantée dans la région, Equip Interim accompagne les chercheurs d’emploi à chaque étape de leur parcours, en proposant des offres contractuelles adaptées aux attentes du marché et à la situation de chaque candidat.
Intérim, contrats fixes et missions de longue durée
L’intérim constitue souvent une porte d’entrée vers l’emploi durable. Equip Interim propose des missions temporaires qui permettent aux candidats d’intégrer rapidement une entreprise, de développer leurs compétences, ou de saisir des opportunités dans des secteurs en tension.
Au-delà de l’intérim, nous accompagnons également les entreprises dans leur recrutement en CDD ou CDI, ce qui nous permet de proposer régulièrement des contrats fixes aux candidats qualifiés, avec une perspective d’engagement à plus long terme.
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Flexi-jobs en Wallonie : cadre légal et avantages
Le flexi-job offre une solution idéale pour les personnes souhaitant exercer une activité complémentaire dans un cadre légal simplifié. Destiné notamment aux salariés à temps plein et aux pensionnés, ce type de contrat permet de travailler selon ses disponibilités, tout en bénéficiant d’un régime fiscal avantageux.
En Wallonie, de nombreux secteurs recourent aux flexi-jobs, notamment l’horeca, la logistique ou le commerce. Equip Interim encadre ce type de collaboration avec rigueur et accompagne chaque candidat dans la mise en place du contrat.
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Jobs étudiants adaptés aux rythmes académiques
Equip Interim met également à disposition des offres d’emploi étudiantes conçues pour s’adapter aux contraintes horaires des étudiants. Ces missions, souvent proposées durant les soirées, week-ends ou vacances scolaires, permettent d’acquérir une première expérience professionnelle tout en respectant les obligations académiques.
Nos conseillers veillent à proposer des missions compatibles avec le profil de chaque étudiant, dans un cadre légal et sécurisé.
Quels sont les métiers en pénurie en Wallonie ?
Le marché de l’emploi en Wallonie est confronté à une pénurie structurelle dans plusieurs secteurs d’activité. Cette situation reflète un déséquilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre qualifiée, et crée de réelles opportunités pour les candidats disposant des compétences recherchées.
Une demande croissante dans certains secteurs clés
Plusieurs secteurs connaissent une demande croissante et persistante de main-d’œuvre qualifiée, en particulier dans les domaines suivants :
• La logistique (caristes, préparateurs de commandes, chauffeurs poids lourds)
• La construction (maçons, électriciens, couvreurs, chauffagistes)
• Le secteur technique et industriel (soudeurs, mécaniciens, techniciens de maintenance
• Les soins de santé (infirmiers, aides-soignants)
• Les technologies de l’information (développeurs, analystes, techniciens IT.
Ces secteurs offrent des perspectives d’emploi concrètes et durables, parfois assorties de dispositifs de formation ou de reconversion.
Des profils activement recherchés par les employeurs
Les employeurs en Wallonie recherchent prioritairement des profils qualifiés, immédiatement opérationnels ou en capacité d’acquérir rapidement les compétences requises. Ce contexte crée des opportunités concrètes pour des candidats motivés, qu’ils soient en reconversion, récemment diplômés ou engagés dans une évolution de carrière.
Equip Interim entretient une relation de proximité avec les entreprises actives dans les secteurs en pénurie, afin d’identifier et de proposer des postes en adéquation avec leurs besoins. Nos équipes assurent également un accompagnement individualisé des candidats, en tenant compte des attentes du marché local et des perspectives de développement professionnel.
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Dispositifs d’aide à l’emploi en Wallonie
La Wallonie déploie plusieurs dispositifs visant à favoriser l’insertion professionnelle et à soutenir le retour à l’emploi. Ces mesures, à la fois financières et organisationnelles, s’adressent aux chercheurs d’emploi et aux employeurs, dans une perspective de mise à l’emploi durable.
Le Job Bonus : encourager le retour à l’emploi
Le Job Bonus est une prime mensuelle accordée par la Région wallonne aux personnes qui reprennent une activité professionnelle après une période d’inactivité ou de chômage. Cette aide vise à renforcer l’attractivité de l’emploi, notamment dans les fonctions à bas ou moyen revenu, en complétant la rémunération perçue.
Le dispositif s’applique aux contrats à temps plein ou à temps partiel, sous certaines conditions liées au niveau de rémunération et à la durée d’emploi.
Equip Interim informe les candidats potentiellement éligibles à cette mesure et les accompagne dans les démarches administratives nécessaires à sa mise en œuvre.
Soutien administratif et accompagnement personnalisé
La reprise d’un emploi peut s’accompagner de démarches administratives complexes, notamment en matière de sécurité sociale, de statut ou d’allocations. Un encadrement adapté permet de sécuriser ce retour à l’emploi, tout en clarifiant les droits et les obligations du travailleur.
Un accompagnement individualisé peut également orienter vers des solutions de formation ou des parcours de reconversion, en lien avec les besoins des employeurs et les pénuries de main-d’œuvre identifiées sur le territoire.
Trouver un emploi en Wallonie avec Equip Interim
Trouver un emploi en Wallonie demande une bonne compréhension du marché local, des types de contrats disponibles et des dispositifs d’aide existants. Dans ce contexte, Equip Interim accompagne les chercheurs d’emploi à chaque étape de leur parcours. Grâce à un réseau d’agences implantées dans toute la région, une connaissance fine des besoins des entreprises et une expertise éprouvée en recrutement, nous proposons des solutions concrètes, adaptées à chaque profil.