Fonction

  • Vous assurez la continuité du service 
  • Vous prenez connaissance des éléments nécessaires à la réalisation de vos tâches 
  • Vous prenez les contacts utiles pour vérifier les informations et les compléter 
  • Vous coordonnez l’activité de divers intervenants internes ou externes pour préparer ou réaliser les tâches
  • Vous traitez l’information, préparez les dossiers et/ou processus et les faites valider par le responsable
  • Vous réalisez des tâches dans votre domaine d’expertise de manière autonome 
  • Vous répondez si nécessaire aux demandes d’utilisateurs/clients internes ou externes
  • Vous intervenez spontanément pour tout problème constaté et mettez en place des actions correctives.
  • Vous supervisez les dossiers en cours et prenez les décisions utiles.
  • Vous veillez à la cohérence, à la coordination et à la qualité des activités du service.
  • Vous assurez le développement du service en planifiant, coordonnant, orientant, supervisant les actions nécessaires au sein du service.
  • Vous favorisez la communication entre les agents relevant du service par le transfert régulier d'informations
  • Vous assurez un retour auprès de la direction de l'exécution des décisions et des projets en cours au sein du service.
  • Vous procédez à l’auto-évaluation de votre action et, le cas échéant, soumettez des propositions d’amélioration.
  • Vous gérez de manière journalière et optimale les aspects touchant aux ressources humaines du service.
  • Vous participez aux évaluations du personnel relevant du service..

 

Suivi des dossiers des membres du personnel.

  • Gestion de la paie,
  • Engagements et recrutements,
  • Formations
  • Relations avec la médecine du travail)  Analyses juridiques (statut et règlement de travail) 
  • Rédaction de notes
  • Veille législative.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme de base du 2ème cycle (master) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d’enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d’études, ou par un jury de l’Etat ou de l’une des Communautés.
  • Sont également admis les diplômes délivrés antérieurement par un établissement universitaire ou une haute école, subventionné ou reconnu par la Communauté française qui correspondent aux diplômes précités.
  • Domaines visés:
    • Gestion des ressources humaines 
    • Sciences du travail 
    • Droit (idéalement orientation droit social )

Notre offre

La mission s’inscrit dans le cadre du renforcement du service. CDD et CDI à la clé.

Date de publication

02/04/2024

Personne à contacter

Cedric GIGOT

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