Equip Interim - Source Humaine

De CV is een beetje zoals een visitekaartje. Deze stelt voor « wie u bent ». Via uw persoonlijke gegevens, uw studies, vormingen, diverse ervaringen moet de werkgever uw bekwaamheden voor het voorgestelde werk kunnen inschatten.

• + Het artikel lezen

U moet in de eerste plaats weten dat uw toekomstige werkgever niet het recht heeft te indiscrete vragen te stellen in de stijl van: « uw godsdienst, uw filosofische overtuigingen, uw privéleven, uw politieke tendensen, uw vakbondslidmaatschap »… Hij heeft zeker het recht te weten of u getrouwd bent, maar hij kan aan de dames niet vragen of ze zwanger zijn…

• + Het artikel lezen

Naar Equip' gaan wil zeggen :

• jobaanbiedingen ontvangen in functie van zijn profiel
• de gratis diensten van een voor de tewerkstelling erkende coach bekomen: administratieve ondersteuning, juridische kennis, contacten met de ondernemingen...
• een beroepsactiviteit nastreven en tewerkgesteld zijn onder arbeidscontract van uitzendkracht met voldoening aan alle vereisten en reglementeringen

+ Het artikel lezen