Warum Equip' ?

Unsere Erreichbarkeit

  • Bereitschaftsdienst rund um die Uhr an allen Wochentagen, durch die Berater Ihrer Agentur
  • Die ’Equip’-Aktionäre sind im Unternehmen aktiv und stehen im Alltag zu Diensten

Unsere Zuverlässigkeit

  • 900 Firmen vertrauen uns im Alltag
  • Solide und aufbauende Partnerschaften zu Ihren Diensten (HEC-ULG, CCI Connect, UCM, Technifutur ...)
  • Ein leistungsstarkes, auf Sie eingespieltes KMU

Unser Sinn für Humankapital

  • Die Sicherheit unserer Teilzeitarbeitskräfte ist unsere Sorge.
  • Wir haben die VCU-Zertifizierung.
  • Unser nachbarschaftliches Verhältnis zu Kunden und unseren  Zeitarbeitnehmern gestaltet die Kontakte, die unsere erfahrenen, treuen und anpassungsfähigen Berater mit ihnen unterhalten.

Unsere Professionalität

  • Wir sind Ihr Spezialist für die Suche aller Ihrer Profile: Angestellte, Arbeiter und Werkstudenten.
  • Wir haben eine Personallösung für all Ihre Fragen (Zeitarbeit, Einstellung, Outplacement, Beratung).
  • Wir verfolgen eine partnerschaftsfreundliche Preispolitik, die auf Ihr Aktivitätsvolumen angepasst ist.
  • Wir bieten Ihnen einen einfachen Service (Leistungen auf einen Klick), effizient (mittels unserer EDV-Verfahren), maßgeschneidert (KMB orientiert) und umweltfreundlich (kein Papier).

Wie verfasse ich meinen Lebenslauf ?

Der Lebenslauf ist so etwas wie eine Visitenkarte. Er zeigt, « wer Sie sind ». Anhand Ihrer Personendaten, Ihrer Aus- und Fortbildungen sowie den verschiedenen Erfahrungen muss der Arbeitgeber Ihre Eignungen für die angebotene Arbeit erfassen können.

+ Artikel lesen

Typische Fragen eines Einstellungsgesprächs

Zuerst sollten Sie wissen, dass der zukünftige Arbeitgeber nicht berechtigt ist, Ihnen zu indiskrete Fragen zu stellen, wie etwa zu: « Ihrer Religion, philosophischen Überzeugungen, Ihrem Privatleben, Ihren politischen Neigungen, Ihrer Gewerkschaftszugehörigkeit »… Allerdings hat er das Recht zu wissen, ob Sie verheiratet sind, darf aber Frauen nicht fragen, ob sie schwanger seien…

+ Artikel lesen

Warum Zeitarbeitskraft werden ?

Man sollte sich an Équip' wenden, um :

  • Arbeitsplatzangebote gemäß seinem Profil zu erhalten ;
  • Die kostenlosen Dienste eines für Einstellungen qualifizierten Coach zu erhalten: Unterstützung, rechtliche Kenntnisse, Firmenkontakte...
  • Eine berufliche Aktivität zu verfolgen und in einem Teilzeit-Arbeitsvertrag tätig zu sein, der alle Anforderungen und Vorschriften erfüllt ;

+ Artikel lesen

Equip Interim uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Weigeren